全校各单位：
按照教育部人事司《关于开展2026年度教育部外派储备干部选拔工作的通知》（教人司〔2026〕123号）要求，根据工作需要，现启动2026年度教育部外派储备干部选拔工作。有关事项通知如下：
一、人选条件
推荐人选应具备《驻外外交人员法》所规定的任职资格。此外还须具备以下条件：
1．政治素质过硬，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。符合新时代干部标准，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。
2．具备驻外岗位所需的专业知识、工作能力，以及常驻国外所要求的身体条件、心理素质和适应能力。
3．严格遵守纪律和规矩，作风优良，品行端正。
4．熟练使用非通用语种或英语对外开展工作：
（1）非通用语种：法语、德语、俄语、日语、朝鲜语、西班牙语、葡萄牙语、意大利语、阿拉伯语、柬埔寨语、乌克兰语、吉尔吉斯坦语、塔吉克语、乌兹别克语、捷克语、斯洛伐克语、匈牙利语、丹麦语、克罗地亚语、雅典语等语种干部，应具有相应语言专业本科及以上学历或在相应语种国家取得硕士及以上学位，或通过自修等途径取得相应语种资格证书。
（2）英语：具有英语专业本科及以上学历；非英语专业的干部应具有硕士及以上学位，具有英语国家留学或工作经历的优先考虑。原则上应具有有关英语水平测试成绩：如托业听力阅读800分以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或英语专业八级证书等。
5．其他条件。年龄不低于23周岁，不超过45周岁（非通用语种干部可放宽到50周岁）；一般应有行政工作经历。有机动车驾驶证，熟练驾驶机动车。
二、工作程序
1.推荐报名。各单位严格按照通知要求，扎实开展宣传动员、统筹组织推荐工作，择优遴选政治立场坚定、综合业务能力过硬、符合外派选派条件的干部人选。本次推荐不设名额限制。学校将对各单位报送人选开展初步审核筛选，择优汇总上报教育厅，由教育厅统筹遴选后报送教育部。
2.考试考察。教育部人事司对推荐人选资格条件进行初步审核，确定参加考试人选。考试以线上方式举行，包括政治理论、外语水平、心理健康等。
3.培训考察。教育部统一组织岗前脱产培训，根据考试成绩择优确定参训人选。组织开展实地考察，全面了解人选德、能、绩、廉等情况。
4.储备派出。以上环节均合格者纳入教育部外派干部储备库。入库有效期一般为两年，根据驻外工作需要和干部实际情况，适时外派到驻外使领馆从事留学生管理、教育交流合作和教育调研等工作。驻外任期一般为四年。
三、有关要求
请各单位高度重视，把外派储备干部选拔作为一项政治任务，党组织要充分发挥组织领导和政治把关作用，严格标准，择优推荐。要将外派干部纳入本单位干部人才队伍建设整体规划，鼓励和支持干部赴驻外使领馆工作，统筹做好外派干部育选管用和工作生活保障，加强对外派干部关心关爱。
单位组织符合条件的教师按要求统一填报《教育部外派储备干部候选人基本情况表》（附件1）和《教育部外派储备干部推荐表》（附件2），经单位党组织负责人签字、盖章后，于6月24日前报送至国际合作与交流处（开封校区交金明校区行政楼631室，郑州龙子湖校区交友兰学堂北楼A座207室），电子版发送至邮箱：iao@henu.edu.cn。
材料要求：《教育部外派储备干部候选人基本情况表》纸质版1式1份，《教育部外派储备干部推荐表》纸质版（双面打印）1式1份，上述材料均由单位党组织负责人签字、盖章。外语能力证明材料复印件、驾驶证复印件各1份。
联系人：国际合作与交流处 张超
联系电话：15737955421
附件：1.教育部外派储备干部候选人基本情况表
2.教育部外派储备干部推荐表
党委组织部
人才人事部
国际合作与交流处
2026年6月17日
