有关单位：
根据《关于做好2016度河南省高校青年骨干教师资助计划资助对象考核工作的通知》（教高〔2019〕764号）要求，我校将对2016年度获得河南省高校青年骨干教师资助计划资助的教师进行考核。现将相关事宜通知如下：
一、考核对象
根据工作安排，此次共有18名河南省高校青年骨干教师资助计划资助对象需参加考核。
二、考核时间地点
2019年11月下旬。具体时间、地点另行通知。
三、考核依据
（1）河南省高校青年骨干教师培养计划实施办法。
（2）河南大学高校青年骨干教师考核标准。
（3） 河南省高校青年骨干教师培养计划培养对象考核报告。
四、考核程序
（1）青年骨干教师培养期间立项、发表、出版相关的教学科研项目、论文、著作、教材、获奖等成果材料在学校进行公示。
（2）青年骨干教师汇报培养期目标任务完成情况。
（3）专家通过听取汇报、审议材料、现场答辩等方式进行评议。
（4）专家组在认真评议的基础上，给出考核等次，提出考核意见。考核意见应包括：项目完成情况，在教学水平、科研能力、团队建设、社会服务等方面培养计划完成情况，今后发展意见建议和努力方向。
五、考核等次
考核等次分为：优秀、合格、不合格。优秀等次比例不超过参加考核人员的30%。未完成培养计划目标者，考核应为不合格。考核合格者，将颁发“河南省高等学校青年骨干教师”证书。考核不合格者和违反道德规范、弄虚作假经调查核实后，将追回拨付经费。
六、相关要求
（1）认真填写《河南省高校青年骨干教师培养计划培养对象考核报告》(重点填写与项目研究内容相关，并注明“河南省高等学校青年骨干教师培养计划资助”字样的成果，论文限第一或第一通讯作者。下同)。
（2）准备5分钟汇报材料（需用PPT）。主要汇报内容为在三年培养期内目标任务完成情况，包括教学水平、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等方面。
（3）汇总成果材料。内容包括培养期间立项、发表、出版相关的教学科研项目、论文、著作、教材、获奖等按照业绩材料清单的顺序装订成册。
（4）请于11月18日前，将《河南省高校青年骨干教师培养计划培养对象考核报告》8份、成果汇总材料2份送到金明校区办公楼605室人事处师资科，电子版发至联系邮箱。
联系人：胡 斌 杨 光
联系电话：22199595
邮 箱：hdszk@henu.edu.cn
地 址：金明校区办公楼605室
附件.zip
1.河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法
2.河南省高校青年骨干教师培养计划培养对象考核报告
3.业绩证明材料清单
4.考核名单
人 事 处
2019年11月11日
