各教学科研单位：
为认真贯彻学校人才工作会议精神，扎实推进人才队伍建设“四大工程”，严格落实人才工作目标责任制，现将2019年度人才工作目标任务报送有关事宜通知如下：
一、请根据《河南大学一流学科建设高校建设方案》，结合本单位《2018-2020年人才队伍建设规划》，研究确定本单位人才工作目标任务，目标任务应在上一年基础上稳步增加。
二、人才标准请参照河南大学杰出人才特区特聘教授、黄河学者、校特聘教授、青年英才、优秀博士、师资博士后以及国家和河南省各级各类人才项目申报条件。
三、《人才工作目标任务书》经本单位研究确定后，报送人事处。学校将结合《河南大学一流学科建设高校建设方案》核定各单位本年度人才工作目标任务。
四、年底学校将依据《2019年人才工作目标任务书》对各单位人才工作目标任务完成情况进行考核。
请相关单位于5月10日之前，将《2019年人才工作目标任务》（单位主要负责人签字并加盖公章）一式2份报送人事处师资科（金明校区行政楼605室），电子版发送至联系邮箱。
联 系 人：焦 凡 杨 光
联系电话：0371-22199595
联系邮箱：hdszk@henu.edu.cn
附件：
2019年人才工作目标任务书.xls
人事处
二〇一九年四月二十四日
